Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi]

Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi] - Hallo sahabat Berita Seputar Indonesia, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi], kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel CPNS, Artikel Lowongan Kerja D3, Artikel Lowongan Kerja Non PNS, Artikel Lowongan Kerja SMA, Artikel Lowongan Rumah Sakit, Artikel Lowongan Tenaga Kesehatan, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi]
link : Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi]

Baca juga


Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi]

Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi] -LowonganKerja15.Com - Dalam mencari pekerjaan diperlukan pengalaman dan keahlian yang memadai, Hampir semua lowongan kerja yang dibuka secara umum akan meluluskan kandidat yang berpengalaman sesuai dengan bidang perusahaan. Dalam wawancara kerja, kamu akan ditanyakan berbagai pertanyaan termasuk keahlian yang kamu miliki. Bila pertanayaan tersebut mereka lontarkan maka ungkapkan saja pengalaman yang ernah anda lalui terkait dengan bidang tersebut secara intensif. Misalnya, pengalaman pendidikan anda terkait pekerjaan tersebut dan ungkapkan juga pengalaman pekerjaan anda dalam bidang tersebut. Jika anda memiliki banyak pengalaman terkait bidang tersebut, secara otomatis pewawanacara bisa menangkap bahwa anda memang layak dan tepat mereka terima. Untuk itu keahlian serta pengalaman merupakan modal penting dalam mencari pekerjaan. Apabila kamu adalah seorang lulusan baru (Freshgraduate) katakan dengan sebenarnya bahwa kamu memiliki kemampuan bidang dalam perkuliahan, baik itu dengan mempunyai sertifikat pelatihan, maupun kegiatan dibidang perusahaan tersebut. Namun kami sarankan anda jangan berbohong terhadap pewawancara karena itu akan memberikan kesan buruk nantinya. Nah pagi kali ini, admin lowongankerja15.com kembali memberikan salah satu informasi penting mengenai lowongan kerja terbaru dari perusahaan Rumah sakit umum RSUDZA, dimana penerimaan Rumah Sakit RSUDZA kembali membuka penerimaan tenaga pegawai baru lulusan SMA D3 dan S1 sebagai berikut 

Rumah Sakit RSUDZA merupakan salah satu rumah sakit umum daerah yang memberikan pelayanan kesehatan umum kepada masyarakat indonesia khususnya di wilayah aceh. Kami merupakan rumah sakit pemerintahan yang bernaung dibawah dinas kesehatan kemenkes republik indonesia. Peranan kami aktif dalam memberikan layanan medis maupun non medis kepada seluruh pasien kami termasuk menerima rujukan dari berbagai rumah sakit swasta, pemerintahan, Puskesmas, klinik, dan unit kesehatan lainnya. Pelayanan kami termasuk rawat jalan, IGD, Rawat inap, Penunjang lainnya, Tenaga medis seperti dokter umum dan spesialis, tenaga bidan, perawat dan non medis lainnya

Lowongan Kerja SMA Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi]
Dalam membangun kinerja yang profesional dilingkungan BLUD RSUDZA, kini dibuka kembali secara besar besaran penerimaan tenaga pegawai baru untuk lulusan minimal SMA melalui Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi] sebagai berikut 

 
Lowongan Kerja Non PNS, Lowongan kerja BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017
Berita Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA 

A. PERSYARATAN UMUM


  • Pastinya Warga Negara Indonesia yang berdomisili di Provinsi Aceh;
  • Surat permohonan/lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan tinta hitam di atas kertas HVS bermaterai Rp. 6000,- ditujukan kepada Direktur RSUD dr. Zainoel Abidin;
  • Ijazah dan Transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan KTP;
  • Pas photo ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar.

B. PERSYARATAN KHUSUS

  • Calon kandidat memiliki umur serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016;
  • Untuk calon kandidat dengan Tenaga Medis, Paramedis, Tenaga Kesehatan Lainnya dan Tenaga Administrasi;
  • Memiliki Ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).
  • Minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 2,75.
  • Khusus formasi tenaga medis, paramedis dan tenaga kesehatan lainnya wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku (bukan surat keterangan dalam pengurusan.
  • Khusus formasi tenaga medis dapat melampirkan sertifikat BTCLS/ACLS/ATLS yang masih berlaku.
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman di bidang masing-masing.

Bagi pelamar dari lulusan Universitas/Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan/penyetaraan Ijazah dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia. Keseluruhan bahan kelengkapan tersebut di atas dimasukkan dalam map dan disusun berdasarkan urutan berkas di atas, kemudian di luar map tersebut ditulis Nama, Tempat/Tanggal Lahir, Kualifikasi Pendidikan, dan Formasi Jabatan yang dilamar dengan ketentuan warna map sebagai berikut:

  • Untuk Tenaga Medis map warna hijau;
  • Untuk Paramedis map warna kuning;
  • Untuk Tenaga Kesehatan lainnya map warna biru;
  • Untuk Tenaga Administrasi map warna merah.
Map dimasukkan ke dalam amplop warna coklat


C. PERSYARATAN YANG DISIAPKAN SETELAH LULUS TAHAP AKHIR


  • Surat pernyataan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana;
  • Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai dari suatu Instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
  • Surat pernyataan Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah;
  • Surat pernyataan Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri atau Calon Pegawai Negeri baik Sipil maupun TNI/POLRI;
  • Surat pernyataan Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS);
  • Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah;
  • Surat keterangan berkelakuan baik dari POLRI;
  • Surat keterangan bebas narkoba dari Institusi yang berwenang;

Tahapan pelamaran 

  • Pendaftaran melalui Kantor Pos 14 - 19 Desember 2016
  • Pengumuman Lulus Administrasi 04 Januari 2017
  • Pendaftaran Ulang & Pengambilan Nomor Ujian 05 - 06 Januari 2017
  • Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) / CAT 09 - 14 Januari 2017
  • Wawancara pelamar yang lulus TKD/CAT 16 - 18 Januari 2017
  • Pengumuman Akhir 25 Januari 2017

Apabila teman teman memiliki minat untuk bekerja dalam instansi diatas, silakan ikuti prosedur lamaran Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 sebagai berikut 

Berkas pendaftaran pelamar disampaikan dalam amplop tertutup melalui PT. POS Indonesia pada PO.BOX 444 atau disini

Catatan 

  • Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
  • Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
  • Semoga informasi lowongan kerja Rumah Sakit RSUDZA berguna bagi kalian semua


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi]

Sekianlah artikel Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi] kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Non PNS BLUD Rumah Sakit RSUDZA Tahun 2017 [500 Formasi] dengan alamat link https://portalberitatv.blogspot.com/2016/12/lowongan-kerja-non-pns-blud-rumah-sakit.html